× Programok Jegyek Előadók LearnTECH Blog Szponzorok Kapcsolat Galéria recruiTECH

SAVE THE DATE - 2026. 09. 24.

Folyamatfejlesztési módszerek

Upskill kihívásai termelési környezetben

Harmadik országbeliek foglalkoztatásának jövője

HR és IT kapcsolata kékgalléros környezetben

Fizetési felmérések operátori és szakmunkási környezetben

Termelési automatizáció hatása a toborzási igényekre

Rugalmasság és reziliencia gyártósori környezetben

Szakmunkásképzés magyar valósága

BLUE recruiTECH & HRTECH & LearnTECH
3 tematika, egy rendezvény


időpont: szeptember 24. csütörtök
helyszín: Budapest, CEU (Nádor utca 15.)

 

ONLINE jegy vásárlásával, élőben streamen keresztül követhetedet 3 színpad eseményeit. 12 órányi szakmai tartalom válik számodra elérhetővé élőben, és visszanézhetővé, toborzás, képzés-fejlesztés, és HR technológiai témában.

HELYSZÍNI jegy vásárlásával szeptember 24-én 8:30-tól a CEU-ban személyesen csatlakozhatsz be 6 színpadon folyó szakmai előadásokba, kerekasztalbeszélgetésekbe, és interaktív workshop, és non-konferencia programokba.

Mit látunk a kékgalléros hazai piacon?

A vállalatok ma már nem csupán a munkaerő megszerzésével küzdenek, hanem az átképzéssel is. Egyre nagyobb kihívást jelent a munkavállalók megtartása, a képességeik fejlesztése, a kollégák átképzése az automatizáció és mesterséges intelligencia integrálása, valamint a HR-folyamatok digitalizációja.

A munkaerőpiaci versenyben ma már nem elegendő jól toborozni. Azok a szervezetek lesznek sikeresek, amelyek képesek digitális HR-rendszerekkel támogatni működésüket, miközben folyamatosan fejlesztik munkavállalóik készségeit és alkalmazkodóképességét.

Ezért 2026-ban a BLUE új szintre lép. A korábbi, kizárólag toborzásra fókuszáló rendezvényből egy olyan szakmai platformot építünk, amely a kékgalléros emberi erőforrás teljes életciklusát lefedi.

Bízunk benne, hogy csapatoddal együtt csatlakoztok hozzánk 2026. szeptember 24-én!

Mit látunk a kékgalléros hazai piacon?

A vállalatok ma már nem csupán a munkaerő megszerzésével küzdenek, hanem az átképzéssel is. Egyre nagyobb kihívást jelent a munkavállalók megtartása, a képességeik fejlesztése, a kollégák átképzése az automatizáció és mesterséges intelligencia integrálása, valamint a HR-folyamatok digitalizációja.

A munkaerőpiaci versenyben ma már nem elegendő jól toborozni. Azok a szervezetek lesznek sikeresek, amelyek képesek digitális HR-rendszerekkel támogatni működésüket, miközben folyamatosan fejlesztik munkavállalóik készségeit és alkalmazkodóképességét.

Ezért 2026-ban a BLUE új szintre lép. A korábbi, kizárólag toborzásra fókuszáló rendezvényből egy olyan szakmai platformot építünk, amely a kékgalléros emberi erőforrás teljes életciklusát lefedi.

Bízunk benne, hogy csapatoddal együtt csatlakoztok hozzánk 2026. szeptember 24-én!

Akkor érdemes ott lenned a BLUE-n, ha...

  • nehézséget okoz a megfelelő kékgalléros munkatársak megtalálása,
  • szeretnéd csökkenteni a fluktuációt és növelni a megtartást,
  • új HR-technológiai megoldásokat keresel,
  • gyorsabb és hatékonyabb toborzási folyamatokat szeretnél kialakítani,
  • fejlesztenéd a meglévő munkatársaid tudását és kompetenciáit,
  • fel szeretnéd készíteni szervezetedet az automatizáció és az AI által hozott változásokra,
  • fontos számodra a gyakorlati tudás, a valós vállalati példák és a szakmai kapcsolatépítés.

A BLUE azoknak a vállalati szakembereknek szól, akik nap mint nap a kékgalléros munkaerő megszerzésén, fejlesztésén és megtartásán dolgoznak. Akiknek nem elméleti kérdés a munkaerőhiány, a fluktuáció, a generációváltás vagy a technológiai fejlődés, hanem a mindennapi működés része.

A képen Erb Eszter (BioTechUSA) látható a 2025-ös recruiTECH BLUE konferencián. 

BLUE recruiTECH & HRTECH & LearnTECH
3 tematika, egy rendezvény


időpont: szeptember 24. csütörtök
helyszín: Budapest, CEU (Nádor utca 15.)

 

ONLINE jegy vásárlásával, élőben streamen keresztül követhetedet 3 színpad eseményeit. 12 órányi szakmai tartalom válik számodra elérhetővé élőben, és visszanézhetővé, toborzás, képzés-fejlesztés, és HR technológiai témában.

HELYSZÍNI jegy vásárlásával szeptember 24-én 8:30-tól a CEU-ban személyesen csatlakozhatsz be 6 színpadon folyó szakmai előadásokba, kerekasztalbeszélgetésekbe, és interaktív workshop, és non-konferencia programokba.

Mit látunk a kékgalléros hazai piacon?

A vállalatok ma már nem csupán a munkaerő megszerzésével küzdenek, hanem az átképzéssel is. Egyre nagyobb kihívást jelent a munkavállalók megtartása, a képességeik fejlesztése, a kollégák átképzése az automatizáció és mesterséges intelligencia integrálása, valamint a HR-folyamatok digitalizációja.

A munkaerőpiaci versenyben ma már nem elegendő jól toborozni. Azok a szervezetek lesznek sikeresek, amelyek képesek digitális HR-rendszerekkel támogatni működésüket, miközben folyamatosan fejlesztik munkavállalóik készségeit és alkalmazkodóképességét.

Ezért 2026-ban a BLUE új szintre lép. A korábbi, kizárólag toborzásra fókuszáló rendezvényből egy olyan szakmai platformot építünk, amely a kékgalléros emberi erőforrás teljes életciklusát lefedi.

Bízunk benne, hogy csapatoddal együtt csatlakoztok hozzánk 2026. szeptember 24-én!

Mit látunk a kékgalléros hazai piacon?

A vállalatok ma már nem csupán a munkaerő megszerzésével küzdenek, hanem az átképzéssel is. Egyre nagyobb kihívást jelent a munkavállalók megtartása, a képességeik fejlesztése, a kollégák átképzése az automatizáció és mesterséges intelligencia integrálása, valamint a HR-folyamatok digitalizációja.

A munkaerőpiaci versenyben ma már nem elegendő jól toborozni. Azok a szervezetek lesznek sikeresek, amelyek képesek digitális HR-rendszerekkel támogatni működésüket, miközben folyamatosan fejlesztik munkavállalóik készségeit és alkalmazkodóképességét.

Ezért 2026-ban a BLUE új szintre lép. A korábbi, kizárólag toborzásra fókuszáló rendezvényből egy olyan szakmai platformot építünk, amely a kékgalléros emberi erőforrás teljes életciklusát lefedi.

Bízunk benne, hogy csapatoddal együtt csatlakoztok hozzánk 2026. szeptember 24-én!

Akkor érdemes ott lenned a BLUE-n, ha...

  • nehézséget okoz a megfelelő kékgalléros munkatársak megtalálása,
  • szeretnéd csökkenteni a fluktuációt és növelni a megtartást,
  • új HR-technológiai megoldásokat keresel,
  • gyorsabb és hatékonyabb toborzási folyamatokat szeretnél kialakítani,
  • fejlesztenéd a meglévő munkatársaid tudását és kompetenciáit,
  • fel szeretnéd készíteni szervezetedet az automatizáció és az AI által hozott változásokra,
  • fontos számodra a gyakorlati tudás, a valós vállalati példák és a szakmai kapcsolatépítés.

A BLUE azoknak a vállalati szakembereknek szól, akik nap mint nap a kékgalléros munkaerő megszerzésén, fejlesztésén és megtartásán dolgoznak. Akiknek nem elméleti kérdés a munkaerőhiány, a fluktuáció, a generációváltás vagy a technológiai fejlődés, hanem a mindennapi működés része.

A képen Erb Eszter (BioTechUSA) látható a 2025-ös recruiTECH BLUE konferencián. 

Csapatunk

Toldi Gábor
Ügyvezető
Uzsák András
Operációs Vezető
Csernák Barbara
Projektmenedzser
Balog Emese
Event specialist
Francsics Nóra
Sales Manager
Sándli Gabriella
Előadói kapcsolattartó
Érsok Bernadette
Finance Manager
Somfai Dóra
Marketing munkatárs

Visszatekintés 2025 ősz

Central European University

Cím: Budapest, Nádor utca 15.